- ЕСТЬ ТАКОЕ МНЕНИЕ- За последнее время Партией регионов и коалицией тушек разработаны четыре антинародных Кодекса. Эти документы являются узаконенными актами планомерного уничтожения населения. Перед выставленной против народа тысячной армии вооружённых до зубов ментов стоит непростая задача — усмирение украинского духа свободы. Каждый Кодекс — это преступлением против украинского народа. Вот эти знаменитые Кодексы: 1. Налоговый — уничтожение предпринимательства и поддержка олигархов-монополистов. Упрощённая система фактически отменяется. Премьер-министр Азаров 10 лет своей жизни положил на то, чтобы малый и средний бизнес никогда не стал основой экономики нашей страны. 2. Пенсионный — работать до смерти. Увеличение пенсионного возраста означает неспособность властей гарантировать выплату достойной пенсии. 3. Жилищный — отъём жилья. Коммунальными тарифами выдавить людей из квартир, создать очередного коммунального монстра и подготовить опустевшее жилье для трудовых мигрантов из Африки и Азии. 4. Трудовой — рабочий станет рабом. Отбирается право у профсоюзов контролировать работу предприятия, даётся беспредельная власть собственнику и вводится неограниченный рабочий день. Ну, а разговоры нынешней власти «о продаже народной земли без желания народа» — это полный пердоманокль и апофигей апофеоза. Юрий Кальченко, офицер запаса, правозащитник, общественный деятель
Революции и прочие социальные потрясения XX века в развитых странах сформировали идеологию «социального государства», подразумевающую кроме всего прочего договорную форму регулирования социально-трудовых отношений, а так же организацию труда и характера взаимоотношений наёмных работников и работодателей в процессе производства, основанную на демократических процедурах управления. Исследователь анатомии бунта че-ловека против окружающей и внутренней абсурдности существования французский философ А. Камю писал: «Бунтующий человек, напротив, в своём первом порыве протестует против посягательств на себя, каков он есть. Он борется за целостность своей личности. Он стремится поначалу не столько одержать верх, сколько заставить уважать себя.
Рабочие из сельских провинций обычно зарабатывают и того меньше, работая шесть или семь дней в неделю. В Китае по-прежнему около 200 миллионов человек живут на 1 доллар в день. В Германии же, согласно данным их пенсионного ведомства, средняя зарплата составляет 2500 евро в месяц. По данным польского издания Gazeta Dziennik Prawna, средняя зарплата в той же Швеции, где сильные независимые профсоюзы, — свыше 3000 евро в месяц, минимальная оплата труда — 8-9 евро в час. При этом в Швеции по-настоящему бесплатная медицина, бесплатное образование и достойная пенсия... Теперь посмотрим на ситуацию с другой стороны. Почему в одних странах много миллиардеров, а в других мало? Ответ кажется очевидным: все дело в размерах экономики. Недаром больше всего людей с состоянием 1 млрд. долларов живёт в США, а та же Германия входит в первую десятку по числу этих героев капиталистического труда. Это поняли в экономически развитых странах более сотни лет назад. И стали формировать то, что позже получило название социального партнёрства. То есть, партнёрскую систему взаимоотношений между наёмными работниками (в лице их организаций — профсоюзов) и работодателями при посреднической роли государства, нацеленную на согласование экономических интересов в социально-трудовой сфере и урегулирование социально- трудовых конфликтов. Система социального партнёрства окончательно выкристаллизовалась в 60-70-х гг. XX столетия, и наиболее развита она в Германии, Австрии, Швеции и других Скандинавских странах. В меньшей степени она развита в Южной Европе, США, Японии. Системы социального партнёрства не существует в слаборазвитых странах. Что же получается в графе «Итого»?! Например, Германия на карте в сравнении с гигантским жёлтым Гулливером Китаем, закрывающим собой значительную часть Азии, кажется маленьким лилипутом. Да и по населению Китай превосходит Германию почти в двадцать раз. А вот годовой ВВП они производят почти одинаковый — около 3 трлн. долларов. В чем же дело? Может, в том, что в Германии — мощное независимое профсоюзное движение, а в Китае — единственной разрешённой профсоюзной организацией является зависимая от правящего режима Всекитайская федерация профсоюзов (что-то наподобие ВЦСПС в бывшем СССР), создание же и деятельность других профсоюзов запрещены. Организаторы протестов, трудовых споров или рабочих групп в Китае подвергаются арестам и преследованиям, многие из них приговариваются к тюремным срокам от 2 лет до пожизненного заключения, для так называемого «трудового перевоспитания» заключенных направляют в концентрационные лагеря. В итоге, почасовой заработок рабочего на юге Китая составляет лишь около 80 центов в час. В пересчёте на 40-часовую неделю, о которой в Китае только мечтают, это будет около 130 долларов в месяц. Однако, имеется несколько «но». До 2011 г., отмечает специализирующийся на подсчётах богачей журнал «Форбс», лишь от США в список самых богатых людей мира попадали более 100 человек. В 2011 г. таких стран стало три — к 413 миллиардерам США присоединились Китай со 115 миллиардерами (не считая 36 гонконгских и 25 тайваньских) и Россия со 101. В Индии 55 миллиардеров, в Германии — 52, в Турции — 38, в Великобритании — 32, в Бразилии — 30, в Японии — 26, в Канаде — 24, в Австралии —-17, в Израиле и Южной Корее — по 16, во Франции, в Италии и в Индонезии — по 14. 2011 В Швейцарии, где средняя зарплата около 3900 долларов, а минимальная 2700 долларов, всего на одного миллиар¬дера больше, чем в Украине, где зарплаты меньше швейцарских даже в гривнах (со-ответственно 3109 грн. в июне и 1102 грн. с 1 июля 2012 г.). Экономика Украины в два с лишним раза меньше, чем Бельгии или Польши. Но по числу миллиардеров мы опережаем Бельгию (средняя зар¬плата по данным Gazeta Dziennik Prawna свыше 3000 евро) и Польшу (средняя зарплата около 800 евро). Как писал по итогам 2011 г. украинский журнал «Фокус», 10 самых богатых людей Украины при желании могут сами оплатить все расходы государственного бюджета. Суммарное состояние 10 самых богатых людей Украины в прошлом году уже превысило 42784 млн. долларов. Для сравнения, расходная часть госбюджета-2011 составила 321,92 млрд. грн. или 40,7 млрд. долларов. То есть, ни о каком социальном партнёрстве между теми, у кого оказались в собственности средства производства, и наёмными работниками в Украине речь не идёт. Оно и не планируется. Чему подтверждений на ментальном уровне — тьма тьмущая.
Правящая в Украине Партия регионов, чьи представители в основном и составляют список самых богатых людей страны, с помпой подписала соглашение о дружбе, сотрудничестве и обмене опытом с правящей в Китае Коммунистической партией. Аналогичных договоров с партиями европейских стран, где в отличие от Китая рабочих, добивающихся повышения зарплаты, не сажают в тюрьму, и где действует трипартизм, у Партии регионов нет. Показательным в этом смысле вышел и список «дорогих гостей» на недавнем ХI\/-й съезде Партии регионов — правящие партии России, Казахстана, Армении, Азербайджана и даже некой Партии регионов Молдовы. Что красноречиво говорит о том, с кем при-вычнее работать нынешней власти и её руководящим представителям. Для тех, кто не в курсе, можно и пояснить. Азербайджан — в ежегодном отчёте Международной Конфедерации профсоюзов о нарушении прав профсоюзов в 2011 г. констатируется расширение практики заключения срочных контрактов с наёмными работниками от одного до трёх месяцев, лишение ежегодного отпуска, предоставляемого по закону, сверхурочная работа без дополнительной оплаты и отказ переводить взносы в фонды социального страхования, частные работодатели и международные компании, работающие в Азербайджане, препятствуют созданию профсоюзов, угрожая работникам увольнением. Армения — в конце 2010 г. здесь принят новый Трудовой кодекс, профсоюзы в нем фактически не упоминаются, и их роль сведена к минимуму. Молдова, — один красноречивый факт — работники Глодянского сахарного завода «SA Glodeni Zahar» не получали зарплату с июня 2009 г., в конце 2009 г. завод обанкротился, а внешние управляющие сопротивлялись выплате задержанной зарплаты; когда в конце 2010 г. работники начали пикетирование проходной завода, чтобы предотвратить продажу имущества предприятия, включая сахар, все ещё находившийся на территории, пятерых руководителей и активистов профсоюзной организации предприятия арестовали; после мощной кампании международной солидарности, профактивисты были освобождены, но уголовные обвинения с них не оыли сняты, и им по-прежнему грозит тюремное заключение от 3 до 8 лет за профсоюзную деятельность. Россия — здесь преследования и уголовные дела за профсоюзную деятельность стали притчей во языцех, последние примеры: по кассации прокуратуры продолжается суд над бывшим председателем Волгоградского облсовпрофа В.Кобозевым, находящемся на домашнем аресте до 16 сентября, которого суд первой инстанции, кстати, оправдал по 9 из 10 статей обвинения в нанесении ущерба профсоюзной собственности; после митинга докеров ОАО «Восточный порт» с требованием повысить оплату труда и придерживаться коллективного договора, 22 июня находкинская полиция по заявлению управляющего директора этого предприятия в офисе профсоюзной организации и в квартире председателя профкома провела обыски и выемку финансовых документов, возбудив против председателя профкома уголовное дело по ст. 160 УК РФ «Присвоение или растрата». Казахстан, очень показательный факт — 16 декабря 2011 г. в городе Жа- наозену на западе страны полиция расстреляла полсотни человек, ещё более 500 протестующих нефтяников получили ранения; рабочие добивались оплаты труда с коэффициентом 1,7 за опасные условия труда и с коэффициентом 1,8 за тяжёлые климатические условия, что, кстати, установлено законом Республики Казахстан, который должен был вступить в силу ещё в 2009 г., но их за это уволили; а когда рабочие вышли на митинг — против них применили оружие... При этом, среднемесячный размер трудовой пенсии в Азербайджане на 1 июля 2012 г. составил чуть более 192 доллара, зарплата чуть более 500. Средняя пенсия в Армении — около 50 долларов, а зарплата — порядка 300. В Казахстане размер среднемесячной зарплаты в июне 2012 г. составил 704доллара, прожиточный минимум в стране для пенсионеров и пожилых людей в июне 2012 г. составил 15126 тенге (чуть больше 101 долларов), что почти вдвое превышает базовый уровень пенсии — 8720 тенге (около60долларов). Среднемесячная начисленная зарплата в Российской Феде¬рации в июле 2012 г. составила 27219 руб. (около 855 долларов), а средний размер назначенных пенсий в июне 2012 г. составил 9163 руб. (менее 290 долларов). В Молдове средняя зарплата составляет примерно 315 долларов в месяц, а пенсия — 77 долларов в месяц. Современные набобы бывших республик СССР, видимо, тоже читали Камю. «В самом деле нетрудно заметить, что наиболее активной участницей революционного и профсоюзного движения всегда была рабочая элита отнюдь не парализованная голодом. Нищета и вырождение остались тем же самым, чем они были до Маркса и чего он вопреки всякой очевидности, не хотел замечать, — фактором рабства, а не революции», — писал великий француз. И, видимо, не случайно Партия регио-нов и её президент Янукович, на словах провозглашая европейский курс украины на деле — всё больше погружаются в «Азиопу». Бесконечная предвыборная болтовня «регионалов» о повышении зарплат и пенсий даже априори предполагает какую-то барскую милость, а не результат договорённостей равноправных социальных партнёров — государства, работодателей и наёмных работников. На деле Партия регионов уже провела Закон «О социальном диалоге в Украине», с помощью которого часть украинских профсоюзов была лишена права вести переговоры по заключению коллективных соглашений с государством и работодателями. На подходе окончательное утверждение нового Трудового кодекса, проталкиваемого так: же Партией регионов. По этому кодексу наёмные работники в Украине и профсоюзы потеряют значительную часть имеющихся у них сегодня прав. Кто и сколько заработает на оконча-тельном превращении украинцев в бес-правную и дешёвую рабсилу,—думается, вопрос риторический. Макс ДОРМИДОНТОВ
